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  • 队属各单位: 根据事业单位工作人员年度考核的有关规定,为做好我队2018年工作人员年度考核工作,现将有关问题通知如下: 一、参加年度考核的对象为全队事业单位在编在职的工作人员,包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。 二、工作人员个人填写《2018年广东省事业单位工作人员年度考核登记表》,对本年度工作进行总结,由所在单位(部门)领导根据工作人员的工作任务完成情况及实际工作表现进行考核评议,并提出考核等次意见。考核等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,优秀人员比例一般应控制在本单位参加考核人数的15%以内。 三、各单位按要求认真做好本单位年度考核工作,并于2019年1月15日前将年度考核表交回大队人事科。年度考核表可在大队网站下载(网址:http://www.gddz6d.com)。 特此通知。 cc华人国际社区什么_cc国际平台犯法吗_cc国际时时彩平台 2018年12月25日  
管理办法
关于建立局矿业权经营处置联席会议制度的通知
发布时间:2015/1/28    来源:    浏览次数:4377
局属各单位、机关各部室: 
    为了严格执行局矿业权经营管理办法,进一步规范我局矿业权经营处置的审批管理工作,局决定建立局矿业权经营处置联席会议制度(下称联席会议)。 
    联席会议成员组成:局总工程师,矿产地质部、发展规划部和财务部负责人,矿业权处置申请单位分管领导。根据工作需要,可以扩大到与审批事项有关的其他人员。 
    联席会议研究的事项:联席会议主要研究局属单位探矿权合作勘查与转让、采矿权合作经营与权益转让等矿业权经营处置中的审批事项,以及局交办的其他事项。 
    联席会议工作程序:负责矿业权经营处置审批管理的主办部(室)、协办部(室)根据局矿业权经营管理办法及上级有关规定,对申请事项的申请材料完整性、决策程序规范性和合作转让事项的合理性、合规性进行初步审查,提出审批的初步意见,报相关分管局领导审核后,由局总工程师主持召开联席会议,对申请处置的矿业权有关事项进行讨论,并形成审批意见。 
    本制度从2015年1月21日开始执行。 

                                                                                 广东省地质局 
                                                                                 2015年1月22日
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